- analoge und paradoxe Verfahren
- Entscheidungefindungen (verschiedene Ansätze aus verschiedenen Methoden)
- Evaluationen (verschiedene Ansätze aus verschiedenen Methoden)
- Feedback
- (Arbeit mit) Figuren
- Fragebögen
- Fragetechniken (z.B. Zirkuläre Fragen)
- Gesprächstechniken (z.B. aktives Zuhören)
- Hausaufgaben
- Humor
- Hypno-Coaching (Focusing nach E. Gendlin)
- Inneres Team
- Karriereanalysen
- Konfrontationen
- klassische Kreativitätstechniken (Brainwriting, Bisoziation, Synektik, Reizwort-Analyse, Morphologischer Kasten, Osborn-Checkliste, Disney-Modell, etc.)
- Krisenmodelle (nach Staemmler und Bock / etc.)
- lösungsfokussiertes und zirkuläres Interview
- Meditation- Mentales Training
- Panoramatechniken
- Perspektivenwechsel
- Provokationen
- "reflecting Team"
- Reflexionsanregungen
- Reframing / Relabeling
- Rekonstruktionen / Rekonstruktionstechniken
- Rollenanalysen
- Rollenspiele (Imaginationen, Standbilder, Statuentheater, fließende Skulpturen, Soziogramme, Gruppenbilder, Planspiele, Jeux dramatiques, Psychodrama)
- Schattentage ("Shadowing")
- SOFT-Analyse
- SPOT-Analyse
- Systemische Aufstellungsarbeit im Einzelsetting (Struktur- und Organisationsaufstellungen, Bodenanker, Systembrettfiguren)
- Systemvisualisierungen
- Test's (diverse)
- (Arbeit mit) Texten
- Werteanalysen
- Zielkärungsmethoden
Feedback (http://www.coaching-tools.de/tools/feedback.htm)
Was
ist Coaching und für wen?
Herkunft
des Begriffs
Abgrenzungen,
Inhalte und Zielsetzungen
COACHING
- Anlässe und Themen
Mein
Angebot und Zielpublikum
Vermittlungscoaching
- Integrationscoaching
Mein
Coachingverständnis und Definitionen
Instrumente
und Methoden
Arbeitsweise
und Setting
Kompetenz
im Coaching
Konsultationsregelung
Qualität
im Coaching
Regeln
für effizientes Coaching
Mein
persönliches Coaching-Angebot und Zielpublikum
Mein
persönliches Coachingverständnis / -definition
Arbeitsweise
und Setting
Angaben zu meinem fachlichen Hintergrund
Als Mitglied des Schweiz. Berufsverbandes für Supervision und Organisationsberatung, BSO achte ich auf die konsequente Einhaltung des Beratungskodex sowie der ethischen Richtlinien des BSO. (Q-Label-BSO)
Psychotherapeutische Praxis, Schaffhausen
Ruedi Steiger, M.A.
Dipl. Psychologe, Psychotherapeut (SVG / SPV), Dipl. Coach BSO und Supervisor BSO
Traumatherapie / Traumaverarbeitung
Postfach 1062
8201 Schaffhausen
052 - 624 92 12
Angaben zu meinem fachlichen Hintergrund
Flyer
zu meinem Coaching-Angebot (DOC)
Flyer zu meinem Coaching-Angebot (PDF)
Als Mitglied des Schweiz. Berufsverbandes für Supervision und Organisationsberatung, BSO achte ich auf die konsequente Einhaltung des Beratungskodex sowie der ethischen Richtlinien des BSO. (Q-Label-BSO)
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Coaching
? Rollencoaching ?
http://www.coaching-Schaffhausen.ch
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Coaching
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http://www.coaching-Schweiz.ch
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